CARREIRA
Carreiras Rhino Equipment
Cada funcionário faz a nossa empresa avançar, contribuindo peça a peça, parte a parte, pessoa a pessoa. Juntos, criamos soluções sustentáveis, que mudam o mundo e que têm impacto em vidas em todo o mundo. Junte-se à nossa equipa vencedora e ajude a construir um mundo melhor.
A nossa cultura, como tudo na nossa empresa, prospera com a contribuição de cada funcionário. Pessoa a pessoa, moldamos o ambiente em que trabalhamos e orgulhamo-nos do Rhino® que construímos.
Cultura
A produtividade e a qualidade das organizações dependem dos indivíduos que as compõem. Cada membro da RHINO® EQUIPMENT reflecte uma cultura única orientada pela nossa filosofia, missão, visão, princípios, políticas e valores. Desde o nosso espírito de trabalho até aos produtos e serviços que fornecemos com uma qualidade excecional, os nossos colaboradores e distribuidores alinham os seus objectivos com os da empresa. Este alinhamento fomenta a nossa cultura e a nossa essência empresarial baseada em valores, alto desempenho e resultados tangíveis. Cada pessoa que se junta a nós contribui para moldar e fazer evoluir a nossa cultura.
Existem vários aspectos que tornam o RHINO® especial
Promovemos a tomada de decisões independentes por parte dos trabalhadores.
Partilhamos informação de forma aberta, ampla e deliberada, de acordo com cada área.
Somos extraordinariamente sinceros um com o outro.
Mantemos apenas os nossos colaboradores altamente eficazes.
Evitamos regras enquanto alcançamos objetivos.
Filosofia
A nossa filosofia central dá prioridade às pessoas em detrimento dos processos. Especificamente, acreditamos na reunião de grandes indivíduos para formar uma equipa de sonho. Com esta abordagem, promovemos uma organização mais flexível, agradável, estimulante, criativa, colaborativa e bem-sucedida. A RHINO® EQUIPMENT caracteriza-se pela criação e promoção de uma cultura organizacional moldada por valores e crenças predominantes. Estes valores reflectem a forma de estar da organização e assentam em princípios que privilegiam o desempenho, o rigor, a eficiência, o profissionalismo e o capital humano, num ambiente de respeito, reconhecimento e bem-estar para todos, tendo o cliente como principal foco.
A nossa filosofia também enfatiza as competências de ser, saber e fazer, o que nos permite enfrentar eficazmente quaisquer desafios comerciais que surjam na Rhino® Equipment através da nossa equipa excecional, alcançando com sucesso objectivos, metas e critérios de desempenho. .
Nossa filosofia é baseada em: .
Competências
Compreender os valores e princípios intrínsecos de cada membro da RHINO® EQUIPMENT.
Possuir conhecimentos, competências técnicas e profissionalismo em todos os membros da RHINO® EQUIPMENT.
Demonstrar produtividade, desempenho e resultados em cada membro da RHINO® EQUIPMENT.
Equipe Ideal
Uma equipa ideal é composta por indivíduos extraordinários que colaboram eficazmente. A nossa visão de um excelente local de trabalho é uma equipa que persegue objectivos ambiciosos coletivamente, promovendo a melhoria contínua e o prazer no processo. Neste ambiente, os indivíduos altamente capazes inspiram-se mutuamente para serem mais criativos, produtivos e bem sucedidos como equipa do que poderiam ser individualmente
Valores
A cultura de uma sociedade influencia diretamente a cultura organizacional que, por sua vez, afecta a produtividade e a qualidade. O comportamento de cada colaborador da RHINO® EQUIPMENT é moldado pelos nossos valores e tradições. A nossa empresa valoriza o trabalho em equipa, a proactividade, a responsabilidade, o compromisso, a realização, a fiabilidade, o discernimento, a comunicação, a curiosidade, a coragem, a paixão, o altruísmo, a inovação, a inclusão, a integridade e o impacto. Quanto mais os indivíduos se identificarem com esses valores e procurarem colegas que os incorporem, maior será a probabilidade de prosperarem na RHINO® EQUIPMENT.
Trabalho em equipe
Na RHINO® EQUIPMENT sabemos a importância de trabalhar em conjunto, por isso reduzimos o tempo de ação e aumentamos a eficiência para criar sinergias e alcançar os melhores resultados. Estamos todos na mesma sintonia, coordenação, empatia, e trabalhamos com o reconhecimento do trabalho bem feito por e para a realização das conquistas empresariais e pessoais.
Proatividade
Os membros da RHINO® EQUIPMENT não deixam que as situações difíceis os ultrapassem; têm a iniciativa de tomar decisões e assumem a responsabilidade de concretizar qualquer plano. Sabemos o que queremos fazer e como o vamos fazer, gerando soluções e encontrando sucesso em todas as nossas acções.
Responsabilidade
Está presente nas nossas acções todos os dias, e cada colaborador da RHINO® EQUIPMENT procura responder a todas as suas tarefas e também às necessidades do cliente. Fazemos uso correto da nossa autonomia, encarando as tarefas que nos são confiadas, sempre com o objetivo de encontrar soluções e obter resultados. Temos a capacidade de responder a qualquer compromisso, e o cumprimento, sendo uma das nossas prioridades, garantimos em todos os momentos. A RHINO® EQUIPAMENTOS é uma empresa em que todos sentem a responsabilidade de fazer o correto para ajudar em cada momento.
Compromisso
Na RHINO® EQUIPMENT todos têm disposição para trabalhar e dar o melhor de si; cada colaborador assume as suas responsabilidades e as cumpre, envolvendo-se plenamente no seu trabalho, de forma a cumprir metas, alcançar resultados concretos e ir ao encontro de cada uma das necessidades e expectativas dos clientes.
Adquirimos compromisso social ao nos preocuparmos com o meio ambiente; compromisso com nossos clientes, garantindo o melhor atendimento a eles; compromisso com a obtenção de resultados, pois garantimos eficiência e produtividade.
Cumprimento
Na RHINO® EQUIPAMENTOS assumimos compromissos e somos pontuais na sua conclusão; executamos planos de ação no tempo que nos propomos. Conhecemos o valor do tempo e valorizamos a pontualidade em cada um dos nossos membros, pois confirma o profissionalismo e a lealdade de todos os colaboradores para com a empresa e os nossos clientes. Este valor permite o nosso crescimento constante, com a segurança de que atingimos todos os objectivos num determinado prazo e, assim, garantimos a conformidade dos nossos clientes com todos os nossos serviços.
Fiabilidade
Garantimos aos nossos clientes, serviços e linhas de produtos com excelência operacional dentro de um esquema de qualidade sustentável, de forma a gerar valor e que nossos clientes sintam total apoio e confiança na compra e utilização de nossos produtos. O RHINO® EQUIPMENT garante cada passo do estabelecimento de uma relação firme de confiança com o cliente.
Critério
Na RHINO® EQUIPMENT tomamos decisões sensatas apesar da ambiguidade; identificamos as causas profundas e vamos para além do tratamento dos sintomas; pensamos estrategicamente, articulamos o que somos e o que não somos e agimos sempre; somos bons a utilizar dados para informar a intuição e tomamos decisões com base no longo prazo e não no curto prazo.
Comunicação
Os membros da RHINO® EQUIPMENT são concisos e articulados na fala e na escrita; ouvimos adequadamente e procuramos compreender antes de reagir. Mantemos a calma em situações de stress para conseguirmos um pensamento mais claro. Também adaptamos o nosso estilo de comunicação para trabalhar bem com pessoas de todo o mundo que podem não ter a mesma língua materna e fazemos comentários sinceros, úteis e oportunos aos nossos colegas.
O feedback é contínuo e trabalhamos uns com os outros em frente a um exercício formal ocasional.
Curiosidade
Um colaborador da RHINO® EQUIPMENT aprende rapidamente e com entusiasmo, contribui eficazmente para além da sua especialidade, faz ligações que os outros não vêem, procura compreender os nossos membros em todo o mundo e a forma como cooperam entre si, procurando perspectivas, alternativas e, acima de tudo, recursivo.
Coragem
Na RHINO® EQUIPMENT, dizemos o que achamos que é melhor para a empresa, mesmo que seja desconfortável. Tomamos decisões difíceis sem agonia, assumimos riscos inteligentes e estamos abertos a possíveis fracassos, questionamos acções com os nossos valores e somos capazes de ser vulneráveis em busca da verdade.
Paixão
Um colaborador da RHINO® EQUIPMENT inspira os outros com a sua sede de excelência. Preocupamo-nos com os nossos membros e com o sucesso da empresa. Somos persistentes e optimistas; somos silenciosamente confiantes e abertamente humildes.
Abnegação
Um membro da RHINO® EQUIPMENT procura o que é melhor para a empresa, em vez do que é melhor para si próprio ou para o seu grupo; tem uma mente aberta em busca de grandes ideias, disponibiliza o seu tempo para ajudar os seus colegas e partilha informações de uma forma aberta e proactiva.
Inovação
Na RHINO® EQUIPMENT, são criadas novas ideias que são úteis; reconceptualizamos os problemas para descobrir soluções para problemas difíceis; desafiamos os pressupostos prevalecentes e sugerimos melhores abordagens. Mantemo-nos ágeis, minimizando a complexidade, encontrando tempo para simplificar e gostando da mudança em prol de resultados positivos.
Inclusão
RHINO® EQUIPMENT colabora efetivamente com pessoas de diversas origens e culturas. Cada colaborador nutre e adota diferentes perspectivas para tomar melhores decisões, tem curiosidade sobre como nossas diferentes origens nos afetam no trabalho, em vez de fingir que não nos afetam, reconhece que todos temos preconceitos e trabalhamos para superá-los; também intervimos se alguém está sendo marginalizado.
Integridade
Cada membro da RHINO® EQUIPMENT é conhecido pela sua sinceridade, honestidade, lealdade, autenticidade, transparência e pelo facto de não ser um político, não falar nas costas dos seus colegas, admitir erros livre e abertamente e tratar as pessoas com respeito, independentemente de discordarem ou não.
Impacto
Realizamos grandes quantidades de trabalho importante; demonstramos um desempenho consistentemente forte para que os nossos colegas possam confiar em nós, tornamos os nossos colegas melhores e concentramo-nos nos resultados do processo.
Algo mais nos torna especiais...
Liberdade: Confiamos nas nossas equipas para fazerem o que pensam ser melhor para a RHINO® EQUIPMENT, dando-lhes liberdade, poder e informação para apoiar as suas decisões.
Discordar abertamente: Se não concordarmos com uma questão material, é da nossa responsabilidade explicar porque é que não concordamos; o capitão informado dessa decisão tem a responsabilidade de acolher, compreender e considerar as suas opiniões.
Os capitães são informados: Quando confrontados com uma decisão específica, se o capitão tiver confiança razoável na aposta correcta que devemos fazer, ele decide e nós seguimos essa aposta.
Sem controlo do contexto: Os grandes decisores independentes só consultam o seu chefe direto quando não têm a certeza da decisão certa. "Não procures agradar ao teu chefe, mas sim servir a empresa."
Altamente alinhados: Passamos muito tempo a debater estratégias em conjunto e depois confiamos uns nos outros para executar tácticas sem aprovação prévia.
Procuramos a excelência: Temos pessoas mais dedicadas e com perspectivas diversas que tentam encontrar melhores formas de fazer com que a nossa talentosa equipa trabalhe de forma mais coesa, ágil e eficaz.
Políticas Fundamentais do Equipamento Rhino®
Garantir instalações de trabalho adequadas e gestão adequada dos deveres e obrigações aos seus trabalhadores.
Incutir e praticar internamente uma comunicação fluida e contínua entre os diversos colaboradores da RHINO® EQUIPMENT, e externamente, também com clientes e distribuidores.
Garantir a competência técnica dos colaboradores, através de uma formação adequada e eficaz que facilite a sua formação contínua, bem como promova a motivação para assegurar a sua óptima participação em todas as responsabilidades para com a empresa.
Discordar abertamente: Se não concordarmos com uma questão material, é da nossa responsabilidade explicar porque é que não concordamos; o capitão informado dessa decisão tem a responsabilidade de acolher, compreender e considerar as suas opiniões.
Discordar abertamente: Se não concordarmos com uma questão material, é da nossa responsabilidade explicar porque é que não concordamos; o capitão informado dessa decisão tem a responsabilidade de acolher, compreender e considerar as suas opiniões.
Sem controlo do contexto: Os grandes decisores independentes só consultam o seu chefe direto quando não têm a certeza da decisão certa. "Não procures agradar ao teu chefe, mas sim servir a empresa."
Altamente alinhados: Passamos muito tempo a debater estratégias em conjunto e depois confiamos uns nos outros para executar tácticas sem aprovação prévia.
Procuramos a excelência: Temos pessoas mais dedicadas e com perspectivas diversas que tentam encontrar melhores formas de fazer com que a nossa talentosa equipa trabalhe de forma mais coesa, ágil e eficaz.
Carreiras
Carreiras Como todas as grandes empresas, esforçamo-nos por contratar os melhores. A RHINO® EQUIPMENT oferece oportunidades de trabalho e Carreiras para pessoas íntegras, promove a inclusão, a diversidade e valoriza a excelência, o respeito e a colaboração, oferecendo a oportunidade de crescimento profissional aos nossos colaboradores e gerando emprego para estudantes, recém-licenciados, profissionais com ou sem experiência com talento e vontade de pertencer à nossa empresa.
A mulher na RHINO® EQUIPMENT: Estabelecemos o equilíbrio entre os géneros de forma a capacitar e proporcionar oportunidades de liderança a todos os indivíduos de forma igual, assegurando que, independentemente do género, podem ser alcançados resultados positivos.
O aluno da RHINO® EQUIPMENT: Valorizamos os novos talentos que podem gerar valor com ideias frescas e inovadoras que se tornam activas para a RHINO® EQUIPMENT, dando continuidade ao seu ciclo de formação.
Profissional sem experiência na RHINO® EQUIPAMENTOS: A RHINO® EQUIPAMENTOS trabalha com pessoas de fácil adaptabilidade, proactivas e com vontade de aprender, pelo que apostamos em jovens que, não tendo experiência, se adaptem facilmente à empresa, dêem rendimento e obtenham resultados.
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